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一、客戶概括
臺(tai)州(zhou)埃馬汽車部件有限公司(si)
行業類別:車輛制(zhi)造業
企(qi)業簡況:臺州埃馬(ma)汽車(che)部件(jian)(jian)有限公(gong)司(si)成(cheng)立于2023年07月27日,注冊地位于浙(zhe)江(jiang)省臺州市臨海市江(jiang)南(nan)街道高洋路299號(自主申報),法定代表人為鄭軍(jun)領。經(jing)營范(fan)圍(wei)包括(kuo)一般項目:汽車(che)零(ling)部件(jian)(jian)及(ji)配件(jian)(jian)制(zhi)(zhi)(zhi)造;摩托(tuo)車(che)零(ling)配件(jian)(jian)制(zhi)(zhi)(zhi)造;高鐵設備、配件(jian)(jian)制(zhi)(zhi)(zhi)造;農(nong)林牧副漁業專業機械的制(zhi)(zhi)(zhi)造;機械零(ling)件(jian)(jian)、零(ling)部件(jian)(jian)加工;貨(huo)物(wu)進(jin)出口;技術進(jin)出口。
二、項目概括
服務項目:6S管理(li)咨詢
項目(mu)類型:診斷+咨(zi)詢+輔導+評價
項(xiang)(xiang)目(mu)背(bei)景:臺州埃(ai)馬汽車部件有限公司為強化企業(ye)管理(li),提(ti)升企業(ye)形象,特(te)邀(yao)請新益為顧問(wen)公司簽訂6S管理(li)咨詢項(xiang)(xiang)目(mu)合作協(xie)議。在充(chong)分了(le)解(jie)的(de)基礎上,根據實際(ji)情(qing)況量身(shen)定(ding)制出6S管理(li)咨詢項(xiang)(xiang)目(mu)方(fang)案。從(cong)此建立了(le)長期(qi)合作的(de)信任。
三、項目內容
2025年,項目正式啟動;經過全面系統的企業調研,項目組與企業方確定了項目目的:培養生產線自主管理的能力,挖掘和培養管理人才,提升工廠的經營管理水平,提升企業核心競爭力。
項(xiang)目實施推進內(nei)容,包括6大模塊:
1.倉庫布局規劃;
2.目視化管理;
3.提案改善;
4.樣板擴展;
5.設(she)備初期清掃(sao)競賽;
6.人才育成;
項目推進工作以PDCA三圈閉(bi)(bi)環(huan)(專業閉(bi)(bi)環(huan)、項目閉(bi)(bi)環(huan)、戰略閉(bi)(bi)環(huan))循(xun)(xun)環(huan)模式進行。首先,選定(ding)樣板(ban)區域并培訓(xun)如(ru)何(he)實(shi)施(shi),顧問老師(shi)全程指導,再(zai)通過制訂(ding)計劃(hua)、實(shi)施(shi)方(fang)案、檢查實(shi)施(shi)、改(gai)善提高跟蹤環(huan)節,循(xun)(xun)環(huan)鞏固。主要咨詢(xun)輔導方(fang)法(fa)如(ru)下(xia):
1、選擇并打造(zao)樣(yang)本區(qu),培(pei)訓先行;
2、顧問(wen)老(lao)師全程(cheng)指導(dao),確保落(luo)地效果;
3、計劃層層分(fen)解,保證輔導的連續性;
4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;
5、各項制度的(de)建立,促進了現場管理的(de)推廣和實施;
6、不定期的監督、檢(jian)查和評(ping)價,形成持(chi)續改進的氛圍;
四、項目案例
資(zi)料整理中……
五、客戶評價
創造舒適工作場所,不(bu)斷提高工作效(xiao)率。非常感謝(xie)重慶(qing)新益為企業(ye)管理(li)顧(gu)問有限(xian)公司的輔導,也感謝(xie)每(mei)一(yi)位老師的辛勤付出,讓現場管理(li)成為我們每(mei)個員工腦海中的一(yi)種強烈(lie)的意識,深入到我們工作中的每(mei)一(yi)個節點每(mei)一(yi)個角(jiao)落。
建立(li)生產有(you)序、管理(li)順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期(qi)的作業(ye)現場;
為企業規劃設計一套(tao)由內(nei)到外(wai)的形象(xiang)升級,外(wai)觀(guan)視(shi)覺價值(zhi)體(ti)現(xian)、內(nei)在的管(guan)理內(nei)涵體(ti)現(xian);
全員參與設備管(guan)(guan)理(li)高產出和低成(cheng)本運營,提升(sheng)設備管(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)力,維護(hu)能(neng)(neng)力,提高效率
構建班組生產管理(li)體系、循(xun)環評價(jia)、人才育(yu)成、持(chi)續改善、績效管理(li)、文化養成體系;
提高產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)量、降低生產(chan)(chan)成本、縮(suo)短交(jiao)期(qi)、增加利潤,讓(rang)管理更系(xi)統科學,執行(xing)力(li)更強
對工廠的各個(ge)組成部分(fen)進行合理安排,以提高生(sheng)產效率、降(jiang)低成本、優化(hua)物流、改(gai)善工作環(huan)境等