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一、客戶概括
重慶豪能傳動技(ji)術有限公司(si)
行業(ye)類別:車(che)輛制(zhi)造業(ye)
企(qi)業簡(jian)況:重(zhong)慶豪能(neng)傳動(dong)技術有限公司成(cheng)立于2012年09月18日,注冊地位于重(zhong)慶市璧山區青杠街道(dao)白云大道(dao),法(fa)定代表人為扶平。經營范圍包括一般項目:汽(qi)車(che)零部(bu)件及(ji)配件制(zhi)造(zao)(zao);摩(mo)托(tuo)車(che)零配件制(zhi)造(zao)(zao);機械零件、零部(bu)件加工;汽(qi)車(che)零配件零售;摩(mo)托(tuo)車(che)及(ji)零配件零售;技術進出口;從事(shi)貨(huo)物進出口業務;普(pu)通貨(huo)運。
二、項目概括
服(fu)務項目:精益(yi)5S改善與高階(jie)目視咨(zi)詢
項目類型:診斷(duan)+咨詢(xun)+輔導+評(ping)價
項目(mu)背景:重(zhong)慶豪能傳(chuan)動(dong)技術有限公司為(wei)強(qiang)化(hua)企業(ye)(ye)管理,提升企業(ye)(ye)形(xing)象(xiang),特邀請新益為(wei)顧問公司簽(qian)訂精益5S改(gai)善與高(gao)階目(mu)視咨詢(xun)項目(mu)合(he)(he)作協議(yi)。在充分了(le)解的基礎上,根據(ju)實際情況(kuang)量身定制出(chu)精益5S改(gai)善與高(gao)階目(mu)視咨詢(xun)項目(mu)方案。從(cong)此建立了(le)長期合(he)(he)作的信(xin)任。
三、項目內容
2025年,項目正式啟動;經過全面系統的企業調研,項目組與企業方確定了項目目的:培養生產線自主管理的能力,挖掘和培養管理人才,提升工廠的經營管理水平,提升企業核心競爭力。
項(xiang)目(mu)實施推進內容,包括7大模塊:
1.5S管理;
2.目視化管理;
3.設備初期清掃;
4.設備點檢標準;
5.設備潤滑注油;
6.人才育成;
7.持續改善;
項(xiang)目推進工作以(yi)PDCA三圈(quan)閉(bi)環(huan)(專業(ye)閉(bi)環(huan)、項(xiang)目閉(bi)環(huan)、戰略閉(bi)環(huan))循環(huan)模(mo)式進行。首先,選(xuan)定樣板區域并培訓如何實(shi)(shi)施(shi),顧問老師全程指導,再通(tong)過制訂計劃(hua)、實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)、檢查實(shi)(shi)施(shi)、改善提高跟蹤(zong)環(huan)節,循環(huan)鞏固。主要咨(zi)詢輔導方(fang)法如下(xia):
1、選擇并打造樣(yang)本(ben)區,培(pei)訓(xun)先行;
2、顧問老(lao)師全程指導(dao),確保落地效果;
3、計劃層層分(fen)解,保證(zheng)輔導的連續性;
4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;
5、各項制度的建(jian)立(li),促進了(le)現場管理的推廣和(he)實施;
6、不(bu)定(ding)期(qi)的監(jian)督、檢(jian)查和評價,形(xing)成持續改進的氛(fen)圍;
四、項目案例
資料(liao)整理中……
五、客戶評價
創造舒適工(gong)(gong)作場所,不斷提高工(gong)(gong)作效率(lv)。非常感(gan)謝重慶新益(yi)為企(qi)業(ye)管理(li)顧問有限公司的(de)(de)輔(fu)導,也感(gan)謝每(mei)一位老師的(de)(de)辛勤付(fu)出,讓現場管理(li)成為我們(men)每(mei)個員工(gong)(gong)腦海中的(de)(de)一種強(qiang)烈的(de)(de)意識,深入到我們(men)工(gong)(gong)作中的(de)(de)每(mei)一個節(jie)點每(mei)一個角(jiao)落。
建(jian)立生產有(you)序、管理順暢,操作規范(fan),士(shi)氣高(gao)昂、高(gao)質量、低成本、短交(jiao)期(qi)的作業現場(chang);
為企業規劃設計(ji)一套由內到外的(de)形象升級(ji),外觀(guan)視覺價值(zhi)體(ti)現(xian)、內在的(de)管(guan)理內涵體(ti)現(xian);
全員參(can)與設(she)備(bei)管(guan)理高(gao)產出和低成本運營,提(ti)升設(she)備(bei)管(guan)理能力,維護能力,提(ti)高(gao)效率(lv)
構建班組生產管(guan)理體(ti)(ti)系、循環評價、人才育成、持(chi)續改善、績效管(guan)理、文(wen)化(hua)養成體(ti)(ti)系;
提(ti)高產(chan)品(pin)質量、降低生產(chan)成本、縮短交期、增加利潤,讓(rang)管理更(geng)系統科學,執行力(li)更(geng)強(qiang)
對(dui)工(gong)廠的(de)各個組成(cheng)部分進行合理安排(pai),以提高生產效率(lv)、降(jiang)低成(cheng)本、優(you)化物流、改(gai)善(shan)工(gong)作環境等