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一、客戶概括
客戶名稱:海南礦業(ye)股份有限公司
行業(ye)類(lei)別:采礦冶煉業(ye)
企業(ye)簡況(kuang):復星集團(tuan)與海鋼集團(tuan)共同出資設立(li)了海南(nan)礦(kuang)業(ye)聯(lian)合有限公(gong)司(si)(si),2007年(nian)9月(yue)(yue)6日(ri)正式(shi)揭(jie)牌運營(ying)(ying)。2010年(nian)8月(yue)(yue),海南(nan)礦(kuang)業(ye)聯(lian)合有限公(gong)司(si)(si)整(zheng)(zheng)體(ti)變更為海南(nan)礦(kuang)業(ye)股份有限公(gong)司(si)(si)。2014年(nian)12月(yue)(yue),公(gong)司(si)(si)在上海證(zheng)券交易所掛(gua)牌上市,股票代(dai)碼 601969。2018年(nian)9月(yue)(yue),公(gong)司(si)(si)推進(jin)機(ji)構改革,成立(li)了石碌(liu)鐵礦(kuang)分公(gong)司(si)(si),主營(ying)(ying)鐵礦(kuang)石生產與銷售;公(gong)司(si)(si)總(zong)部(bu)負責企業(ye)整(zheng)(zheng)體(ti)運營(ying)(ying)管控、戰略規劃、對外投融資及投后管理。至此,形(xing)成了公(gong)司(si)(si)“總(zong)部(bu)+運營(ying)(ying)中心”的運營(ying)(ying)模式(shi),“產業(ye)投資"+"產業(ye)運營(ying)(ying)”的雙輪驅動發(fa)展格局。
二、項目概括
服(fu)務(wu)項(xiang)目:5S管理咨詢
項目類型:診斷(duan)+咨(zi)詢+輔導+評價
項(xiang)目背景:海南礦業股份(fen)有限公司為了(le)提升全員改善能力(li)、推動精(jing)益現場(chang)(chang)管理建(jian)設能力(li);在充分(fen)調(diao)研掌握項(xiang)目基礎上,根據企(qi)業實(shi)際情況出具解決方案,通(tong)(tong)過雙(shuang)方溝通(tong)(tong)達成(cheng)一致(zhi)合作協議,通(tong)(tong)過培(pei)訓(xun)育(yu)人、現場(chang)(chang)指導、體(ti)系(xi)梳理等(deng)顧問在企(qi)業現場(chang)(chang)高品質服務,達到預期(qi)目標并建(jian)立了(le)長期(qi)合作關系(xi)。
三、項目內容
2017年,項目正式啟動;經過全(quan)面(mian)系統的(de)(de)企業(ye)調研,項目組與企業(ye)方確定(ding)了項目目的(de)(de):培(pei)養(yang)生產線自主管理(li)的(de)(de)能力,挖掘和培(pei)養(yang)管理(li)人才(cai),提升(sheng)工廠的(de)(de)經營管理(li)水平,提升(sheng)企業(ye)核心競(jing)爭(zheng)力。
項目(mu)實施推(tui)進內(nei)容,包(bao)括7大模塊:
1、目視化管理;
2、布局調整;
3、看板管理;
4、團隊改善;
5、人才育成;
6、持續改善;
7、長效機制;
項目推進(jin)工作以PDCA三圈(quan)閉(bi)(bi)環(huan)(huan)(專業閉(bi)(bi)環(huan)(huan)、項目閉(bi)(bi)環(huan)(huan)、戰略(lve)閉(bi)(bi)環(huan)(huan))循環(huan)(huan)模式進(jin)行(xing)。首先,選定(ding)樣板(ban)區(qu)域并培訓如(ru)何實施(shi),顧(gu)問老師全程指導(dao),再通過制訂計(ji)劃(hua)、實施(shi)方(fang)案、檢查實施(shi)、改(gai)善(shan)提高跟(gen)蹤環(huan)(huan)節(jie),循環(huan)(huan)鞏(gong)固。主(zhu)要咨詢輔導(dao)方(fang)法(fa)如(ru)下:
1、選擇并打造樣本(ben)區(qu),培(pei)訓先行;
2、顧問老(lao)師全程指導,確保(bao)落地效果;
3、計劃層層分(fen)解,保證輔導的連續性;
4、顧(gu)問(wen)老師(shi)手把(ba)手輔導,落實傳(chuan)幫帶(dai);
5、各項制度的建立,促進(jin)了現場(chang)管(guan)理的推廣(guang)和實施;
6、不定期(qi)的監督、檢查和評(ping)價,形(xing)成持續改進的氛(fen)圍;
四、項目案例
資料(liao)整(zheng)理(li)中……
五、客戶評價
6S-創造舒(shu)適工作(zuo)場所,不斷提高工作(zuo)效率(lv)。非常(chang)感(gan)謝(xie)重慶新益為(wei)企業(ye)管理(li)顧(gu)問有限公司的(de)輔導,也感(gan)謝(xie)每(mei)一(yi)位老師的(de)辛勤付出,讓(rang)責任感(gan)成為(wei)我們(men)(men)每(mei)個員工腦海(hai)中的(de)一(yi)種強烈(lie)的(de)意識,深入到我們(men)(men)工作(zuo)中的(de)每(mei)一(yi)個節點每(mei)一(yi)個角落。
建立生(sheng)產有序、管(guan)理順暢,操(cao)作規范,士氣高(gao)昂(ang)、高(gao)質(zhi)量、低成本、短(duan)交期的作業(ye)現(xian)場;
為企業規劃設計一套由內到(dao)外(wai)的形象升級,外(wai)觀視覺價(jia)值體現、內在的管理內涵(han)體現;
全員參(can)與設備(bei)管理高(gao)產出(chu)和低(di)成本運營,提升設備(bei)管理能力,維護能力,提高(gao)效(xiao)率
構建班組生產管(guan)理(li)體系、循(xun)環(huan)評價、人(ren)才(cai)育成(cheng)、持續改善、績(ji)效管(guan)理(li)、文化養成(cheng)體系;
提高產品質(zhi)量、降(jiang)低生(sheng)產成(cheng)本、縮(suo)短交期(qi)、增加利(li)潤(run),讓管理更系統科(ke)學,執行力更強(qiang)
對(dui)工廠(chang)的各(ge)個組成部分進行合理(li)安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改(gai)善工作(zuo)環境等