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一、客戶概括
客戶(hu)名稱:科爾卡諾集團(tuan)有(you)限公司
行業(ye)類別:木材加工(gong)業(ye)
企業簡況:一(yi)個時尚、具(ju)備國(guo)際(ji)化(hua)視野的(de)新(xin)銳(rui)品牌——科(ke)爾卡諾就是想給高(gao)管人(ren)群提(ti)供更(geng)有品味的(de)辦公(gong)(gong)(gong)家具(ju),乃(nai)至(zhi)整個辦公(gong)(gong)(gong)環(huan)境。班臺產(chan)品屢(lv)獲國(guo)內(nei)外設(she)計大(da)獎。提(ti)供更(geng)多的(de)辦公(gong)(gong)(gong)空(kong)間(jian)產(chan)品(包括空(kong)間(jian)墻板、原創(chuang)地毯(tan)、定制墻柜、進(jin)口燈具(ju)),推出“定制總裁空(kong)間(jian)”的(de)品牌理念!迪麥思系(xi)列(lie)品牌,提(ti)倡都市美學四要素:摩登、青春、活力(li)、原創(chuang)。為都市年輕(qing)人(ren)的(de)辦公(gong)(gong)(gong)環(huan)境提(ti)供了(le)更(geng)新(xin)的(de)解決方案。新(xin)益為參與輔導(dao)沙發車間(jian)效率提(ti)升項目。
二、項目概括
服務項(xiang)目:效率提升咨詢
項目類型:診斷(duan)+咨詢+輔導+評價
項目(mu)背景:科爾(er)卡諾(nuo)集團有限公(gong)司為強化企業管理,提(ti)(ti)(ti)升企業效(xiao)率,特邀請新益為顧問公(gong)司簽訂(ding)效(xiao)率提(ti)(ti)(ti)升咨(zi)詢(xun)項目(mu)合作(zuo)協議。在充分了解的基礎上(shang),根(gen)據(ju)實際情況量身定制出效(xiao)率提(ti)(ti)(ti)升咨(zi)詢(xun)項目(mu)方案。從此建立了長(chang)期合作(zuo)的信任。
三、項目內容
2019年,項(xiang)目正式啟動;經過全面(mian)系統的企業調研,項(xiang)目組(zu)與企業方確定了項(xiang)目目的:培(pei)養生產線自主管理的能(neng)力,挖(wa)掘和培(pei)養管理人才,提升(sheng)工(gong)廠(chang)的經營管理水平,提升(sheng)企業核(he)心競(jing)爭力。
項目實(shi)施推(tui)進內(nei)容,包括6大模塊:
1、現場6S管理;
2、線體優化;
3、標準作業;
4、標準工時;
5、物料配送;
6、效率提升;
項(xiang)目(mu)推(tui)進(jin)(jin)工(gong)作(zuo)以PDCA三圈閉環(huan)(huan)(專業閉環(huan)(huan)、項(xiang)目(mu)閉環(huan)(huan)、戰略閉環(huan)(huan))循環(huan)(huan)模式進(jin)(jin)行。首先,選定樣板區域并(bing)培訓(xun)如何實施,顧問老師全(quan)程指導(dao),再通過制訂計劃(hua)、實施方案、檢(jian)查(cha)實施、改善提高跟蹤環(huan)(huan)節,循環(huan)(huan)鞏固。主要咨詢輔導(dao)方法如下(xia):
1、選擇(ze)并打造樣本區,培(pei)訓先行;
2、顧問老師全程指導,確保落地效果;
3、計劃層層分解,保證輔(fu)導的連續(xu)性;
4、顧(gu)問老師手把手輔導,落實傳幫帶;
5、各項制(zhi)度(du)的建(jian)立,促(cu)進了現場管理的推廣和實施;
6、不定期(qi)的監督(du)、檢(jian)查(cha)和評價,形成持續改進的氛圍;
四、項目案例
資料整理中(zhong)……
五、客戶評價
一(yi)(yi)個(ge)流(liu)是理(li)想,創造無間斷流(liu)程(cheng)。非常感謝重慶新益為企業管理(li)顧問(wen)有(you)限公司的(de)輔(fu)導(dao),也感謝每(mei)(mei)一(yi)(yi)位老師(shi)的(de)辛勤付出,讓效率(lv)成為我們(men)(men)每(mei)(mei)個(ge)員工腦海中的(de)一(yi)(yi)種強烈的(de)意識,深入(ru)到我們(men)(men)工作中的(de)每(mei)(mei)一(yi)(yi)個(ge)節點每(mei)(mei)一(yi)(yi)個(ge)角落(luo)。
建立生產有(you)序、管(guan)理順暢,操作規范,士氣高(gao)昂(ang)、高(gao)質量、低(di)成(cheng)本(ben)、短(duan)交(jiao)期的作業現場;
為企業規(gui)劃設(she)計一套由內到外的形象(xiang)升級,外觀視(shi)覺價(jia)值體(ti)現(xian)(xian)、內在的管理(li)內涵體(ti)現(xian)(xian);
全(quan)員參與設備管理高產(chan)出(chu)和低成本運營,提升(sheng)設備管理能力,維護(hu)能力,提高效(xiao)率
構建班組生產管(guan)理(li)體系、循環評價、人(ren)才育成(cheng)(cheng)、持續改善、績效管(guan)理(li)、文化養成(cheng)(cheng)體系;
提(ti)高產(chan)品質量、降低生(sheng)產(chan)成本、縮短交期、增(zeng)加(jia)利潤,讓(rang)管理更系統科學,執行力更強
對工(gong)廠(chang)的各個(ge)組成部(bu)分進行合理安排,以提高生產效率、降(jiang)低成本、優化物流、改善工(gong)作環境等(deng)