一、客戶概括

客戶名稱：四(si)川金杯化工有(you)限公司

行業類別：醫(yi)藥化(hua)工業

企業(ye)(ye)簡況：四川金杯化工有限公司(si)，成立于2003-12-16，注冊(ce)資本為(wei)2300萬人民幣，法定代表人為(wei)廖泉有，注冊(ce)地(di)址為(wei)仁壽縣富加工業(ye)(ye)園區(qu)，經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)范圍(wei)包括氨、氨溶液（含氨>10%）、甲醛（37%）生產、銷售（在許可(ke)證核定的范圍(wei)和時效內經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)）。（以(yi)下經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)范圍(wei)不含前(qian)置審批(pi)(pi)或許可(ke)項目，涉及后置許可(ke)的取得許可(ke)證或批(pi)(pi)準(zhun)文件方可(ke)開展經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)活(huo)動）化肥(fei)、有機肥(fei)、三(san)聚氰胺、蒸汽、脫(tuo)鹽水、甲酸鈣(gai)、食(shi)品(pin)添加劑碳酸氫銨、工業(ye)(ye)碳酸氫銨生產、銷售；五金、機電(dian)、建材銷售。

二、項目概括

服(fu)務項(xiang)目：6S管理咨(zi)詢

項目(mu)類型：診斷+咨詢(xun)+輔導+評價

項(xiang)目(mu)(mu)背(bei)景：四川金(jin)杯化工有限公(gong)司(si)為了(le)提升全員(yuan)改善(shan)能力、推動精益現場(chang)管(guan)理建(jian)(jian)設(she)能力；在充分(fen)調研掌握項(xiang)目(mu)(mu)基礎上，根據企(qi)業(ye)實際情(qing)況出具解決方案，通過(guo)雙(shuang)方溝通達成一致(zhi)合(he)作(zuo)協議(yi)，通過(guo)培訓育人(ren)、現場(chang)指導、體(ti)系梳理等顧問在企(qi)業(ye)現場(chang)高品質服(fu)務(wu)，達到(dao)預期目(mu)(mu)標并建(jian)(jian)立了(le)長期合(he)作(zuo)關系。

三、項目內容

2019年(nian)，項(xiang)目(mu)正式啟動(dong)；經過全面(mian)系統的(de)企業調研，項(xiang)目(mu)組與(yu)企業方(fang)確定了項(xiang)目(mu)目(mu)的(de)：培養(yang)生產線自主管理(li)的(de)能力，挖掘和培養(yang)管理(li)人才(cai)，提(ti)升工廠(chang)的(de)經營(ying)管理(li)水平，提(ti)升企業核心競(jing)爭力。

項目實施推進內容，包括7大模塊：

1、樣板區打造及(ji)拓展；

2、班會管理；

3、看板管理；

4、目視化管理；

5、KYT安(an)全預(yu)知訓練；

6、教育訓練；

7、長效機制；

項(xiang)目推(tui)進工(gong)作以PDCA三圈閉(bi)環(huan)（專業閉(bi)環(huan)、項(xiang)目閉(bi)環(huan)、戰略閉(bi)環(huan)）循環(huan)模式進行(xing)。首先，選定樣板區(qu)域(yu)并培訓(xun)如何(he)實(shi)施，顧問老師全程指導，再通過制訂計劃、實(shi)施方案(an)、檢查實(shi)施、改善提高(gao)跟蹤環(huan)節(jie)，循環(huan)鞏固。主要咨詢輔導方法如下：

1、選(xuan)擇并打(da)造樣本區，培訓先行；

2、顧問老師(shi)全程指導(dao)，確保落地效果(guo)；

3、計劃層層分解，保證輔導(dao)的連續(xu)性(xing)；

4、顧(gu)問老師手(shou)把手(shou)輔(fu)導，落(luo)實(shi)傳幫帶；

5、各項制度(du)的建立，促(cu)進了現場管(guan)理的推廣(guang)和實施；

6、不定(ding)期(qi)的(de)監督、檢查和評價，形成持續改進(jin)的(de)氛圍(wei)；

四、項目案例

整理上傳中……

五、客戶評價

嚴肅工藝紀律執行、提升(sheng)產品整機質(zhi)量(liang)。非常感(gan)(gan)謝重慶新(xin)益(yi)為企(qi)業管(guan)理顧(gu)問(wen)有限(xian)公(gong)司的(de)(de)輔導，也感(gan)(gan)謝每(mei)一(yi)位老師的(de)(de)辛勤付出，讓素養成為我(wo)們每(mei)個(ge)員工腦海(hai)中的(de)(de)一(yi)種強(qiang)烈的(de)(de)意識，深入到我(wo)們工作中的(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)節(jie)點每(mei)一(yi)個(ge)角落。