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一、客戶概括
客(ke)戶名稱:河南中(zhong)原輥(gun)軸有限公司
行業(ye)類別(bie):設備制造業(ye)
企業(ye)簡況:一(yi)家以(yi)鍛(duan)鋼材質冷軋輥(gun)和冶(ye)(ye)金(jin)設備及(ji)鑄(zhu)(zhu)管(guan)模為主導產品的(de)(de)民營(ying)企業(ye),是中國冶(ye)(ye)金(jin)軋輥(gun)學術(shu)委員(yuan)會(hui)(hui)、中國鑄(zhu)(zhu)管(guan)協會(hui)(hui)成員(yuan)單位。年生產能(neng)力可(ke)達(da)鍛(duan)鋼軋輥(gun)5000T,鑄(zhu)(zhu)管(guan)模2000支,冶(ye)(ye)金(jin)備件(jian)10000T。獲得河南省高新技(ji)術(shu)企業(ye)、河南省著(zhu)名商標,申請專(zhuan)利20多項,著(zhu)力打造一(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)制造車間(jian),確(que)保一(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)產品品質,提(ti)升自身品牌價(jia)值。
二、項目概括
服(fu)務項目:精益現(xian)場管理咨詢
項(xiang)目類型:診斷(duan)+咨(zi)詢+輔導+評價(jia)
項(xiang)目背景:河(he)南(nan)中(zhong)原輥軸有限公司為(wei)了(le)提高(gao)企業(ye)經濟效益,促進企業(ye)技術進步;特邀(yao)請新益為(wei)顧(gu)問公司簽(qian)訂精益現場(chang)管(guan)理咨詢服(fu)務項(xiang)目合(he)作(zuo)協議。在充分了(le)解的(de)基礎上,已經根據實際情(qing)況量身定制(zhi)出咨詢方案。河(he)南(nan)中(zhong)原輥軸有限公司已經牽手新益為(wei)顧(gu)問公司連(lian)續合(he)作(zuo)多(duo)個項(xiang)目,從此建立(li)了(le)長期(qi)合(he)作(zuo)的(de)信任。
三、項目內容
2020年,項目正式啟動;經過全(quan)面系(xi)統的(de)企業調研,項目組與企業方確定了(le)項目目的(de):培養(yang)生產(chan)線自(zi)主管理的(de)能力(li),挖掘和培養(yang)管理人才(cai),提升工廠(chang)的(de)經營管理水平,提升企業核心競爭(zheng)力(li)。
項目實施(shi)推(tui)進內容,包(bao)括7大模塊:
1、目視化管理;
2、布局調整;
3、看板管理;
4、團隊改善;
5、人才育成;
6、持續改善;
7、長效機制;
項目推進工作以(yi)PDCA三圈閉(bi)環(huan)(專業閉(bi)環(huan)、項目閉(bi)環(huan)、戰略閉(bi)環(huan))循(xun)環(huan)模式進行。首(shou)先(xian),選定樣板區域并(bing)培訓如(ru)何(he)實(shi)(shi)施(shi),顧問老師全程指導,再通過制訂計劃、實(shi)(shi)施(shi)方案、檢查(cha)實(shi)(shi)施(shi)、改善(shan)提高跟蹤(zong)環(huan)節,循(xun)環(huan)鞏固。主要咨詢(xun)輔導方法(fa)如(ru)下:
1、選擇(ze)并打(da)造樣本區,培訓先(xian)行;
2、顧問老師全程(cheng)指導,確保落地效果;
3、計劃層層分解,保(bao)證(zheng)輔導的連續性(xing);
4、顧問老(lao)師手把(ba)手輔導,落(luo)實(shi)傳(chuan)幫帶(dai);
5、各項(xiang)制度的建立,促進了現場管理的推廣(guang)和實施;
6、不(bu)定期的監(jian)督、檢查(cha)和評價(jia),形成持續改進的氛圍;
四、項目案例
五、客戶評價
消除(chu)一(yi)切浪費,追求精益求精和(he)不(bu)斷改善。非常(chang)感謝重慶新益為企(qi)業(ye)管理顧(gu)問有限公司的(de)(de)輔導,也(ye)感謝每(mei)一(yi)位老師的(de)(de)辛勤付出,讓持(chi)續改善成為我們(men)每(mei)個(ge)員(yuan)工腦海中的(de)(de)一(yi)種強(qiang)烈的(de)(de)意識,深入到(dao)我們(men)工作(zuo)中的(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)節點每(mei)一(yi)個(ge)角落。
建立生產有(you)序、管理(li)順暢,操作規范,士氣高(gao)昂、高(gao)質量、低(di)成本、短交期(qi)的作業(ye)現場;
為企業規劃設(she)計一套(tao)由內到外的(de)形(xing)象升級,外觀視(shi)覺(jue)價值(zhi)體現、內在的(de)管(guan)理內涵(han)體現;
全員參與設備管(guan)理(li)高(gao)產出和低成本運營,提升(sheng)設備管(guan)理(li)能力,維護能力,提高(gao)效率(lv)
構建班(ban)組生產管(guan)理體系、循環評(ping)價、人才(cai)育(yu)成、持續改善、績效管(guan)理、文化養成體系;
提(ti)高產(chan)品質量、降低生產(chan)成本(ben)、縮短交(jiao)期、增加利潤,讓管理(li)更系統(tong)科學,執行力更強
對工(gong)廠的各個組成部(bu)分(fen)進(jin)行合理安排,以提高生產效率(lv)、降低成本、優化(hua)物(wu)流(liu)、改善工(gong)作環(huan)境等